Payroll Chine

Passer par le processus de paie en Chine est extrêmement important pour une WFOE opérant en Chine. Il est important que les employeurs se conforment à la nouvelle loi chinoise sur les contrats de travail entrée en vigueur en 2008, qui a été révisée et améliorée à plusieurs reprises. Cela peut être une tâche difficile pour une entreprise étrangère qui ne connaît pas la loi en Chine. C'est là qu'embaucher l'expertise de Business China peut aider les entreprises étrangères établies en Chine en ce qui concerne le processus de paie en Chine.



Le processus est encore compliqué par la variation de la compensation du marché et l'évolution rapide de la conjoncture économique en Chine. Étant donné que la gestion de la rémunération est devenue plus difficile pour les entreprises opérant en Chine, il sera judicieux pour une entreprise de faire appel à l'expertise de Business China pour s'occuper du processus de paie en Chine. Étant donné que la structure des salaires et ses niveaux sont fréquemment mis à jour et ajustés au fur et à mesure de l'évolution du marché et des activités, il appartient à l'entreprise de suivre l'évolution des changements ou de faire face aux pénalités. Business China propose des services professionnels de paie, protégeant votre entreprise des pénalités pour non-respect des règles et réglementations en Chine.

En dehors de cela, d'autres domaines cruciaux de la gestion de la paie des entreprises, tels que la saisie de données à grande échelle pour la répartition de la paie, la répartition des salaires entre différents bureaux régionaux et la répartition des salaires des employés étrangers peuvent poser problème aux entreprises. C'est l'une des raisons pour lesquelles de plus en plus d'entreprises optent pour des services d'impartition de la paie. Business China a des années d’expérience dans la fourniture à ses clients de solutions de gestion de la paie personnalisées et économiques pour les PME et les start-ups étrangères dans toute la Chine.

Type d'entreprise pour service de paie

Vous trouverez ci-dessous certains types d’établissements qui ont besoin de nos services de paie professionnels en Chine.

• WFOE (entreprise à capitaux entièrement étrangers)
• JV (Joint Venture)
• RO (Bureau de représentation)

Suivre le processus de paie en Chine en Chine varie énormément d'un secteur à l'autre. Business China est là pour offrir à ses clients des services professionnels de gestion de la paie qui respectent les différentes règles et réglementations établies par le gouvernement chinois afin de garantir un processus de paie en douceur et sans tracas. Voici quelques exemples de la manière dont Business China aide les entreprises chinoises à fournir des services de gestion de la paie.

• Paiements de salaire de base
• Transférer le paiement net par voie électronique aux comptes bancaires des employés
• Calcul de l'impôt sur le revenu individuel
• Déduction et paiement de l'impôt sur le revenu des particuliers aux agences gouvernementales désignées pour les employés
• Traitement des déclarations de revenus des particuliers conformément aux réglementations gouvernementales

Importance d'un service de paie en Chine