Assurance sociale de Chine

Il est essentiel que les entreprises qui envisagent d’opérer en Chine en apprennent davantage sur l’admissibilité à l’assurance sociale en Chine et sur les avantages que cela peut entraîner pour leurs entreprises. La loi chinoise sur l'assurance sociale adoptée en 2011 a établi le premier véritable cadre national d'assurance sociale de base pouvant être suivi par l'ensemble de la Chine. Il a été spécialement construit pour les employés de la Chine continentale, mais présente de nombreux avantages considérables pour tous les employés. En vertu de la loi, tous les employeurs en Chine sont tenus d'inscrire leurs employés à cinq programmes d'assurance, y compris un fonds de logement obligatoire. Les cinq assurances sociales de Chine et le fonds de logement unique font référence à la combinaison de plusieurs types de traitements garantis fournis au profit des employés par leurs employeurs. Parmi les avantages que doivent obtenir les employeurs en Chine, on peut citer: l’assurance dotation, l’assurance maladie, l’assurance chômage, l’assurance contre les accidents du travail et l’assurance naissance, et le fonds de constitution de logements.

Il y a une raison pour laquelle le gouvernement chinois a rendu obligatoire pour les entreprises en Chine de fournir
leurs employés avec les avantages de mettre en place une assurance sociale pour une WFOE. Pour commencer, sans sécurité sociale adéquate ni fonds de capitalisation, les employés rencontreront plusieurs problèmes tels que: les traitements médicaux ne sont pas remboursés, ne sont pas qualifiés pour l'achat d'une maison et, plus important encore, la pension n'est pas garantie. Parmi les autres difficultés auxquelles un propriétaire d'entreprise pourrait être confronté, on peut citer l'absence de qualification pour le paiement intégral des soins prénatals, le système de points pour l'enregistrement du ménage, le refus d'admission de l'école des enfants et la collecte de crédits.

Cinq assurances

• Pension
• Assurance médicale
• Assurance chômage
• Assurance contre les accidents du travail
• Assurance maternité

En Chine, la loi sur la sécurité sociale a été diffusée par le gouvernement central, mais les détails, ainsi que son administration, sont régis par les autorités locales. En vertu de la loi chinoise sur la sécurité sociale, il est payé à la fois par l'employeur et par l'employé et est directement lié au salaire mensuel de l'employé. Le processus d'établissement d'un fonds d'assurance en Chine peut devenir compliqué, car il n'existe pas de règle unique pour l'ensemble du pays. Cela signifie que, en Chine, l'assurance sociale est régie au niveau régional. Cela signifie que les responsabilités de l'employeur seront différentes selon l'emplacement de l'entreprise.

Importance de l'assurance sociale en Chine

• Une assurance sociale en Chine est un système dans lequel le gouvernement chinois peut obtenir une certaine aide matérielle de la société par le biais des moyens législatifs garantissant la perte de source de vie du travailleur en raison de son âge, de sa maladie, de sa blessure et de son chômage.
• Par exemple, avec l’assurance pension, le paiement individuel des travailleurs, tous crédités sur des comptes personnels, le paiement de l’entreprise doit également inclure une partie dans le compte personnel. Une fois à la retraite, le principal et les intérêts du compte personnel seront retournés à l’employé (ou à sa famille), sur une base mensuelle. Outre cette partie de la "pension de compte personnel", les prestations de retraite de l'employé comprennent une "pension de base" mensuelle et un "ajustement du salaire annuel".
• Les avantages des autres types d'assurance sociale pour les employés sont également mis en évidence: les employés qui participent à l'assurance-chômage peuvent recevoir des prestations d'assurance-chômage jusqu'à deux ans après avoir perdu leur gagne-pain. Si un travailleur subit une blessure grave ou un décès, il peut recevoir une allocation médicale, une pension ou des frais de relève. L’assurance contre les accidents du travail peut permettre aux travailleurs chinois d’obtenir un traitement médical gratuit, y compris les frais d’hôpital, et une indemnité d’invalidité après une blessure ou un accident grave.

Avantages du fonds d’acquisition de logements

Suivre le processus de mise en place d'une assurance sociale en Chine en vaut la peine pour les entreprises opérant en Chine, dans la mesure où il profite à la fois aux employés et à l'employeur. Business China peut vous aider à toutes les étapes de la création de votre entreprise en Chine, notamment en achetant un fonds d'accumulation de logements pour vos employés. le
Vous trouverez ci-dessous certains des avantages de l’achat d’un fonds d’accumulation de logements.

Le seuil inférieur des avantages du fonds de capitalisation du logement est supérieur au nombre d'employés

L'avis concernant le développement de l'activité de prêt au logement du fonds de prévoyance stipule que: si l'employé a accumulé le fonds de prévoyance pendant six mois (y compris), il peut solliciter un prêt au logement. Le paiement continu pendant 6 mois peut permettre à de nombreux employés rencontrant des difficultés en raison de changements de travail d’utiliser les prêts du fonds d’accumulation de logements, en particulier pour les jeunes qui viennent de rejoindre le marché du travail.

Taux d'intérêt bas pour réduire les coûts pour l'acheteur de l'immobilier

Le taux d'intérêt des emprunts pour la première suite, allant de 1 à 5 ans, va de 3,50% à 2,75% et de 3,75% à 3,25% dans 5 à 30 ans, ce qui est une bonne nouvelle pour le grand public. En 2015, la baisse du taux d'intérêt des prêts du fonds d'accumulation du logement a directement réduit le coût d'achat pour les acheteurs de maison. La nouvelle politique du taux des fonds d’accumulation a fortement encouragé les acheteurs à entrer activement sur le marché.

Le fonds d'accumulation de logement est retirable

C'est un autre avantage de l'assurance sociale chinoise, et plus particulièrement du fonds d'accumulation de logements. Pendant le remboursement du fonds d’accumulation de logements, si le dépôt est normal, de bonne réputation et n’est pas en retard, vous pouvez demander un remboursement du prêt, ou une extraction pour réparer ou améliorer les conditions du logement.

Le fonds d'accumulation pour le logement réduit les pressions liées au remboursement postérieur au prêt

Si l'emprunteur (y compris le conjoint de l'emprunteur) a confié le fonds de logement sans modifier le mode de prêt en fonction du paiement mensuel du compte d'un fonds de prévoyance personnel, le fonds public d'accumulation sera restitué au prêt du fonds de prévoyance dans le contrat en cours mois, tandis que la partie insuffisante sera remboursée par la banque à partir de son compte de remboursement.

L'acompte est aussi bas que 20%

Selon un avis publié par le Centre de gestion des fonds d'accumulation pour le logement de Foshan le 14 janvier 2015, les employés des zones urbaines peuvent solliciter un prêt auprès d'un fonds d'accumulation de logements, à condition d'avoir payé plus de six mois pour le fonds d'accumulation de logements. Pendant ce temps, le montant maximum des prêts personnels a été porté à 400 000 yuans.

Pour les entreprises étrangères, l’assurance sociale et le fonds d’accumulation de logements en Chine prennent non seulement du temps, mais aussi des moyens, car ils doivent faire face aux complexités de différentes politiques locales et de différentes bases de sécurité sociale. Business China est une société de services complets offrant une expertise dans la mise en place d'une assurance sociale pour une entreprise. Business China a été approuvé par l'Administration de l'Industrie et du Commerce de Guangzhou pour gérer la consultation en informations financières, la consultation en informations financières et le conseil en gestion d'entreprise pour les entreprises étrangères cherchant à s'étendre en Chine continentale.

Objets de service

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les WFOE, les JV et les OR se tournent vers nos services d’assurance sociale professionnels en Chine pour alléger leur fardeau;

• Entreprise en démarrage - Une entreprise étrangère établie en Chine devrait répondre aux besoins des employés locaux en matière de sécurité sociale et de fonds de prévoyance par l’intermédiaire d’une société de services de qualité locale.
• Société de développement - Au cours de la période d'expansion, elle devrait consacrer davantage d'énergie au recrutement des employés et à la gestion du maintien en poste.
• Société cotée proposée - Les processus de paiement de la sécurité sociale traditionnelle sont compliqués. On considère que les fonds de sécurité sociale et d’accumulation peuvent être payés plus facilement.

Liste de contrôle des documents pour la demande d'assurance sociale en Chine

Business China a des années d'expérience dans la fourniture de services inégalés aux professionnels exerçant des activités en Chine. Nous nous assurerons que tous vos documents sont en ordre lors du processus de mise en place de l'assurance sociale en Chine:

• Une copie originale de la licence commerciale de votre entreprise et une photocopie
• Liste de tous les employés de votre entreprise
• Identification personnelle ou passeport des employés
• Permis d'ouverture de compte bancaire d'entreprise
• Compagnie chop

Procédure de service du fonds d'accumulation du logement

Business China sera à vos côtés à chaque étape du processus pour faire en sorte que vos meilleurs intérêts soient pris en compte. Ce qui suit est la procédure de service du fonds d'accumulation du logement en Chine;

• Ouvrir un compte pour le fonds de prévoyance logement;
• Ratifier la base du fonds d'accumulation de logements;
• Procédures de transfert des fonds de logement des agents;
• Procédure de scellement du fonds d'accumulation du logement des agents;
• Procédures de versement du fonds d'accumulation de logements;
• Remboursements du fonds de prévoyance logement
• Retrait de fonds d'accumulation de logements pour agents;
• Consultation politique connexe sur le fonds d’accumulation de logements.